SINDICALES
SADOP expresó nuevamente su total rechazo al DNU y al proyecto de Ley Ómnibus
“Ambos instrumentos son inconstitucionales y detractores del proyecto político-educativo que deseamos continúe vigente”.
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) participó la semana pasada del Encuentro por la Educación en el Bloque de Diputados de Unión por la Patria, donde expresó nuevamente su total rechazo al DNU N° 70/2023 y al proyecto de Ley “Bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos” (Ley Ómnibus) impulsados por el Poder Ejecutivo Nacional, “entendiendo que atentan contra 41 años de laboriosos esfuerzos por dar vida en lo cotidiano, a un sistema político que nos contiene y organiza, que respetamos y defendemos”.
“Nuestra organización representa a las y los trabajadores de la educación privada, aproximadamente el 35 % del sistema educativo argentino, expresado en docentes, alumnos e instituciones educativas de todos los niveles de enseñanza. Esta representación nos compromete a la defensa de los derechos laborales y personales no solo del sector de gestión privada sino de toda la docencia argentina y en particular de las mujeres docentes que representan casi el 80% del personal activo”, sostuvieron desde el gremio en un comunicado, que continuó: “Ambos instrumentos son inconstitucionales y detractores del proyecto político-educativo que deseamos continúe vigente en tanto se extralimitan en sus atribuciones con prepotencia y esconden detrás de una supuesta emergencia nacional, un salvaje recorte de derechos, sin precedentes en nuestro país”.
Ante este escenario, el sindicato expresó su desacuerdo con las reformas y manifestó que:
• “Las propuestas de sustitución e incorporación de artículos de la LEN, LFE, LES y LCE se enmarcan en un MODELO DE PAÍS que está en las antípodas de nuestros principios y valores como movimiento de las y los trabajadores, razón por la cual la crítica es general a la idea y al proyecto de ley por su naturaleza liberal individualista que ataca en forma directa la producción y el trabajo. Es imposible pensar la educación sin pensar el proyecto de país que lo sustenta”.
• “Las reformas no contemplan el necesario y urgente aumento del financiamiento educativo, sino que por el contrario se lo congela en los montos actuales en tanto no se ha presentado un nuevo presupuesto nacional, lo que implica la desfinanciación del sistema educativo”.
• “La propuesta de modificación del art.10 de la LFE que establecía el ACUERDO MARCO resulta confusa y se superpone con una propuesta de acuerdos provinciales y este no es un tema menor, dado que estamos hablando del Convenio Colectivo”.
• “La habilitación de estudios a distancia desde el segundo ciclo de la educación primaria, tal como está planteado bajo el paraguas de educación “híbrida”, transparenta una mirada mercantilista de la educación, habilitando el ingreso de corporaciones y plataformas educativas privadas pero por sobre todo desconoce la trascendencia de la presencialidad en los procesos de enseñanza aprendizaje. En la escuela se construye el nosotros, la trama vincular que da sustento a nuestro desarrollo integral durante toda nuestra vida”.
• “El examen obligatorio que impulsan para finalizar los estudios secundarios establece una medición de aprendizajes, vulnerando el proceso por el cual se valoran los aprendizajes a lo largo de toda la trayectoria educativa de cada estudiante e imponiendo criterios meritocráticos y selectivos para el ingreso a los estudios universitarios. El modelo chileno y la educación voucher impregnan toda esta propuesta”.
• “La educación técnica, la ciencia y la tecnología son claves del desarrollo nacional con inclusión social y no son consideradas en estos proyectos”.
• “Las condiciones y medio ambiente de trabajo y la salud de las y los docentes, están totalmente ausentes en los textos propuestos”.
• “El examen de ingreso a la docencia es inadmisible para nosotr@s dado que las y los docentes han sido titulados por una universidad o por una institución de educación superior no universitaria y no hay ninguna otra profesión a la que se impongan exigencias de esta naturaleza. A esto se suma la exigencia de evaluación continúa como condición de permanencia en el sistema. Todo esto tiende a vulnerar las condiciones de trabajo y de salud de las y los docentes con una sobrecarga laboral que se expresa en una inestabilidad laboral permanente”.
Asimismo, SADOP rechazó la intención de declarar a la educación como “servicio esencial” y sus consecuencias en el ejercicio de los derechos adquiridos como así también la ruptura de la estructura solidaria del sistema de salud, donde más de 14 millones de trabajadoras y trabajadores cuidan su salud en las obras sociales sindicales.
“Siendo la educación un derecho humano personal y social, teniendo la escuela una función social y considerando al estado como garante de la educación pública, de gestión estatal y de gestión privada, consideramos que, desde las perspectivas filosóficas, pedagógicas y culturales, estas propuestas caminan en sentido contrario del bagaje construido en la práctica docente e institucional de la nación. Nuestro rechazo es integral, como trabajadoras y trabajadores no podemos admitir estos instrumentos dada la claridad con que se manifiesta en ellos el rompimiento total de los principios del derecho del trabajo y el retroceso en las políticas educativas, conquistas irrenunciables para nuestra organización”, cerraron desde el sindicato.
SINDICALES
Julio Gutiérrez: “La realidad de UPSRA es triste porque no tenemos ni contención gremial, ni servicios de salud, ni vivienda”
El candidato a Secretario General habló en Poné Noticias sobre la situación de los vigiladores y su plan de trabajo.
Luego de sendas postergaciones ante irregularidades en los padrones del oficialismo, el próximo 11 de diciembre se llevarán a cabo las elecciones en la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA). En este marco, y tras haber convocado días atrás a cerca de mil afiliados en un gran acto, Julio Gutiérrez, candidato a Secretario General por la Lista Verde N° 2 “Renovación Nacional”, habló con Rubén Suárez en el programa radial Poné Noticias sobre la realidad actual de los vigiladores y los principales ejes de su plan de trabajo en caso de resultar electo, tras más de 40 años de Ángel García al frente del gremio.
“La realidad es muy triste porque no tenemos ningún tipo ni de contención gremial, ni servicios de salud, ni vivienda. No tenemos absolutamente nada”, comenzó explicando Gutiérrez, quien detalló que “hay un solo parque en la ciudad de Moreno y un hotel en Mar del Plata con 40 plazas para todo el país. O sea tampoco hay contención en materia de turismo y esparcimiento para las familias de la seguridad”.
“Más de 40 años y no tenemos nada”, enfatizó el dirigente en Radio Con Vos. A esto se suma la grave situación de la obra social: “está fundida, no tiene prestaciones; pero por sobre todas las cosas sabemos que hay un montón de facturas y documentación apócrifa. Si no tenemos ningún tipo de servicios, ¿cómo es que hay empresas que reclaman deuda? ¿Deuda de qué si no nos atienden?”.
Frente a esta realidad del gremio madre de la seguridad, el líder de la lista opositora contó que los principales ejes de su gestión en caso de triunfar en diciembre son los salarios, la vivienda, la salud, la educación y el turismo.
“Tenemos la necesidad de que nuestros trabajadores y sus familias tengan un buen servicio de acceso a la salud, para eso hay que recomponer la obra social. Por otro lado, sin lugar a dudas la vivienda es un tema central, teniendo en cuenta que un vigilador gasta más del 40% en el alquiler de una vivienda y en muchísimos casos no es una vivienda digna. Atraviesa también todo este plan de trabajo que hemos diseñado el salario… porque para cualquier cosa, ya sea turismo, salud, vivienda, es necesario tener un buen salario”, expresó.
En cuanto a la educación, Gutiérrez sostuvo que “debe ser un pilar”. “Sabemos perfectamente que sin educación la persona no tiene futuro. Queremos afianzar un servicio que tiene que ver con Garantías para que nuestros trabajadores puedan mandar a sus hijos a los centros donde están las universidades y ser nosotros desde el sindicato el garante de esos alquileres. Incluso, no lo hemos definido aún porque estamos esperando al 11 de diciembre, pero estamos pensando el armado de un sistema de becas para nuestros vigiladores y sus hijos. Sabemos que hay en un muchas provincias leyes que obligan al vigilador a tener secundario completo pero nunca se le dio la herramienta”.
En lo que respecta a la capacitación de los trabajadores, el candidato a Secretario General sostuvo que se está “en la peor situación porque no hay un formato, más allá que en algunos lugares existen leyes y ordenanzas que obligan a los vigiladores a capacitarse. Pero esos centros de capacitación no están debidamente formalizados porque los tiene alguna empresa o la misma Cámara de Seguridad y eso es como estudiar en casa. Entonces la idea es la creación de un Instituto de Formación Profesional que no solo forme a los vigiladores sino también que sea una herramienta para toda la familia. Eso va a generar un gran sentido de pertenencia”.
Por otra parte, destacó la comunicación de la Lista Verde N° 2 “Renovación Nacional” con vigiladores de todo el país: “Armamos una red, venimos trabajando hace más de 7 años en la recuperación de nuestro sindicato. Por cuestiones judiciales y políticas no hemos tenido oportunidad de acceder, incluso cuando ya habíamos ganado allá por 2019. Pero no nos fuimos y seguimos trabajando. Y eso nos da ahora la base para volver a presentarnos con muchísima más fuerza, con más conocimiento y con mucho más territorio”.
Para concluir, Gutiérrez dio a conocer en Poné Noticias una importante novedad sobre el eje Vivienda: “Esta presentación que hemos hecho en Buenos Aires la vamos a llevar a distintas provincias. Vamos a hacer la preinscripción, que ya inició ese mismo día, para que los trabajadores de la seguridad privada, en principio estos 10 mil, tengan la vivienda propia. Ese número será la base para un formato de afiliación para la vivienda. El 11 de diciembre no tengo dudas que los trabajadores van a votar por un futuro mejor. Ese día vamos a iniciar con ese número una visita social para encarar la prioridad para la vivienda”. Y detalló: “Ya tenemos acuerdos con varias provincias y municipios por planes de viviendas que ya están muy avanzada la mano de obra. Por ejemplo, en San Miguel más del 70% de construcción. Y esto lo hemos hecho con el sindicato SUTCAPRA, que son los mal llamados patovicas, que vienen haciendo un trabajo fenomenal en este sentido y han puesto a disposición de todos los vigiladores del país este formato de vivienda”.
SINDICALES
UPSRA: Julio Gutiérrez presentó su plan de trabajo en caso de ser electo Secretario General
El candidato de la Lista Verde N° 2 expuso los proyectos para los primeros dos años de gestión.
En un gran acto, que convocó a cerca de mil vigiladores afiliados a la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), el candidato a Secretario General de la Lista Verde N° 2 “Renovación Nacional”, Julio Gutiérrez, presentó su plan de trabajo para los dos primeros años de gestión, en caso de triunfar en las elecciones del sindicato del próximo 11 de diciembre.
“Con la unidad de todos, recuperaremos un sindicato fuerte, independiente y verdaderamente al servicio de los afiliados”, afirmó Gutiérrez, en el acto realizado en el barrio porteño de Boedo. Los comicios de diciembre próximo definirán el futuro del gremio de la seguridad, que está conducido desde hace más de cuatro décadas por Ángel García.
Gutiérrez, que calificó a la gestión de García como “40 años perdidos”, sostuvo a los trabajadores que “es momento de vivir mejor” y se comprometió a comenzar una etapa de reconstrucción de la actividad. En este marco, detalló que sus propuestas abarcan los ejes Salarios, Vivienda, Salud, Educación y Turismo, con el objetivo de mejorar no solo las condiciones laborales de afiliados, sino también la calidad de vida de cada trabajador y su familia.
Entre los proyectos del candidato a Secretario General se encuentra avanzar en un “salario acorde a las necesidades” de los vigiladores, “recuperar la obra social” OSPSIP para una cobertura integral de salud, un plan educativo en el que “la UPSRA será garante de los alquileres de los hijos universitarios de trabajadores afiliados que quieran venir a estudiar a las grandes ciudades donde están las universidades” y un Programa de Vivienda Propia para los afiliados y sus familias, a través de un esquema de financiación con hasta un “70% u 80% de financiación de obra”. A la vez que se comprometió a brindar ofertas de turismo y recreación en los principales centros vacacionales del país.
El sindicalista oriundo de la provincia de Santa Cruz estuvo acompañado por todos los integrantes de la Lista 2, entre otros, los candidatos a secretario adjunto, Edgar Selarrallán; secretario tesorero, Leandro Nazarre; secretario administración y actas, Luciano Bracamonte; secretario de organización, Hernán Codina; secretario de interior y delegaciones, Fernando Ruiz; secretario de afiliaciones, Matías Cabo; secretario de relaciones institucionales, Julio Fuhr; secretaria de prensa, Natalia Tuama; secretaria de turismo, Fabiana Godoy; y secretario de cultura, Ángel Bustamente.
Además, expresaron su respaldo a Julio Gutiérrez, destacando su liderazgo y trayectoria en la defensa de los trabajadores de la seguridad privada, importantes figuras, como el Gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres; el Gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal; Fabricio Cascino, presidente del parlamento del Mercosur por el Partido Neuquino; Jorge Avilés, de UPSAP Patagonia; y Gustavo Pedrocca, secretario general de SUVICO.
SINDICALES
Néstor Pitrola: “Lo que hace la CTA y la CGT es bochornoso”
El secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López, Victorio Pirillo, recibió al Diputado.
El Diputado Nacional y referente del Partido Obrero Néstor Pitrola se reunió con el secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López, Victorio Pirillo, en la sede sindical del barrio de Olivos.
Pitrola, junto a los presentes, quiso intercambiar ideas y proyectos con este sindicato y lo calificó de “democrático y pluralista”. Durante su discurso, no escatimó en criticar la actitud del gobierno nacional al hipotecar las reservas de oro del BCRA, lo cual considera “una muestra más de que el país está quebrado y habla de la entrega de Argentina al capitalismo financiero”.
Asimismo, acusó al gobierno y a gran parte de la oposición, muchos de ellos parte del gobierno saliente, por votar a favor de destruir las condiciones de vida de millones de trabajadores, otorgando beneficios a empresarios y patronales. El Diputado Pitrola a su vez mencionó la entrega de derechos laborales históricos por parte de la CTA y la CGT, los cuales están siendo diezmados.
Otro hecho criticado en el encuentro con Victorio Pirillo fue la visita de dirigentes gremiales a la Embajada Americana, considerándolo como “bochornoso” al implicar defender los intereses del país del norte, que exige un brutal ajuste en contra de los derechos de la clase trabajadora. Además hizo hincapié en que la Ley Bases perjudica a los trabajadores sin tocar un centavo de las grandes corporaciones.
Para finalizar del encuentro, hizo un llamado a convocar a un gran “paro nacional” para derrotar a este gobierno ajustador, y convocó a todos a unirse a la marcha unitaria en Plaza de Mayo contra los despidos arbitrarios denunciados por el SUTNA; el sindicato de los neumáticos.
Por su parte, Victorio Pirillo agradeció la visita del Diputado y recordó a los trabajadores presentes que este jueves 25, a las 14:30, el dirigente ferroviario Rubén 'Pollo' Sobrero lanzará desde el STMVL la corriente sindical 'A LUCHAR'."
-
José C. Paz Notashace 9 meses
Ishii anunció que el Dr. Rodrigo Salemi será el nuevo coordinador general de Salud y Farmacia de José C. Paz
-
JUDICIALEShace 10 meses
Incremento de haberes para abogados jubilados de la Provincia de Buenos Aires
-
JUDICIALEShace 8 meses
Nuevo incremento en las jubilaciones de los abogados de la provincia de Buenos Aires
-
JUDICIALEShace 12 meses
Bono e incremento de jubilaciones para abogados de la provincia de Buenos Aires