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Paritarias: UPSRA y FATRASEP lograron alcanzar importante acuerdo salarial

Tras múltiples negociaciones, se alcanzó un acuerdo con la CAESI que supera las expectativas iniciales.

Tras arduas y numerosas negociaciones, la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada (FATRASEP) lograron alcanzar un satisfactorio acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad (CAESI).

“Una vez más, los trabajadores de la Seguridad Privada estamos bien representados por nuestra y única Federación. Tenemos Paritarias”, anunciaron desde FATRASEP, quienes resaltaron que “esta negociación no estuvo exenta de desafíos, enfrentándonos a un contexto mezquino donde un dirigente desde Córdoba buscó imponer sus propios intereses políticos y personales, ignorando por completo a los trabajadores a quienes debía representar”. En este sentido cabe recordar que SUVICO ya había pactado un aumento previo en la provincia de Córdoba, abriéndose así de la unidad que conformaban en la lucha.

Sin embargo, gracias al esfuerzo de las organizaciones sindicales, sus líderes y el respaldo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se logró acordar superando las expectativas iniciales con los empresarios “retomando así el rumbo correcto en las discusiones paritarias”.

“Esto garantiza una proyección salarial adecuada, con revisiones trimestrales que velarán por nuestros derechos laborales. Una vez más, hemos cumplido con la palabra de lograr que este año el salario de bolsillo supere la canasta básica”, sostuvieron desde la Federación. Las conversaciones se dieron en el marco de un período de conciliación obligatoria dictado por el ministerio de Trabajo para evitar medidas de fuerza ante la falta de acuerdo.

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Programa especial Poné Noticias: la Mesa Sindical el Salario No es Ganancia en Radio Con Vos

Este domingo, de 21 a 22, Marcelo Mena y otros referentes del espacio dialogarán con Rubén Suárez sobre la Ley Bases.

El Gobierno mandó este martes por la noche a los gobernadores y jefes de bloques en Diputados el borrador final de la nueva Ley Bases, en la que entre sus puntos centrales se encuentra la Ley de Medidas Fiscales Paliativas y Relevantes, proyecto que busca la restitución de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias. En este marco, Marcelo Mena, Secretario General de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN), y otros referentes de la Mesa Sindical el Salario No es Ganancia - espacio integrado por más de 60 organizaciones gremiales - expresarán este domingo, de 21 a 22, en Poné Noticias, programa conducido por Rubén Suárez en Radio con Vos 89.9, su fuerte oposición a la restitución del “injusto impuesto al salario” y el plan de lucha para frenarlo.

Este espacio viene realizando una rueda de encuentros con diferentes bloques parlamentarios para “trabajar en una estrategia común” y “dar una pelea eficaz contra el injusto impuesto al salario”. Representantes de los sindicatos ya se reunieron con los legisladores nacionales del Frente de Izquierda y de Trabajadores y de Unión por la Patria, y en las próximas semanas avanzarán también con encuentros con representantes de la Coalición Cívica y de Margarita Stolbizer entre otros del bloque Hacemos Coalición Federal (HCF), así como también con diputados de la Unión Cívica Radical (UCR).

El objetivo es trabajar “por un acuerdo parlamentario con los demás bloques para obtener una mayoría en la Cámara de Diputados que ponga un freno a este intento de volcar sobre las espaldas de los trabajadores/as el costo de una crisis que no produjimos y que, a su vez, tiene como contrapartida un festival de exenciones impositivas a favor de los empresarios”, explicaron.

Mena y otros referentes expondrán este domingo su punto de vista “respecto al perjuicio que la reposición del tributo traerá sobre los salarios de más de un millón de trabajadores/as, la potencial incorporación de otro millón que se verá afectado y del impacto negativo que tendrá sobre la economía real”.

La Mesa Sindical surgió a mediados del 2022 ante “la desmesura en que se transformó el mal llamado impuesto a las ganancias”. La integran organizaciones sindicales de energía eléctrica, gas natural, telecomunicaciones, transporte ferroviario, aeronáutico, actividad bancaria, televisiva, minera, automotriz, periodística, judicial, aceitera, subacuática, de autopistas e infraestructura, de subterráneos, petroquímica y gráfica. Uno de los reclamos frecuentes no sólo está vinculado al Mínimo no Imponible, sino además a las deducciones que se pueden hacer del impuesto, que no se actualizan hace 25 años.

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SINDICALES

Aumento salarial del 14% y suma fija de $35.000 para marzo para municipales porteños

SUTECBA acordó también una mejora salarial del 11% para los contratados.

El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires pactó esta semana un aumento salarial, en el marco de la Comisión de Paritarias Central para el mes de marzo.

El Consejo Directivo de SUTECBA informó que se acordó una recomposición de los haberes consistente en un incremento del 14% de los salarios de Planta Permanente y Transitoria, tomando como base el salario conformado de diciembre 2023, como así también los Adicionales y la Antigüedad.

Además, se estableció una suma fija de $35.000 y un incremento del 11% para los contratados.

Estos nuevos valores rigen a partir del 1 de marzo. A su vez, en virtud del próximo fin de semana extra largo, el gremio liderado por Amadeo Genta solicitó que los haberes se depositen antes de fin de mes.

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SINDICALES

Los sindicatos docentes anunciaron un paro nacional

"Lejos de una propuesta superadora, han planteado una reducción del salario docente”, afirmaron desde SADOP.

Los gremios docentes nucleados en la CGT -Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA)- anunciaron su decisión de ir a paro nacional, el próximo lunes 4 de marzo, luego de que el Gobierno no realizara ninguna propuesta acorde a los reclamos.

"Responsabilizamos al Gobierno nacional por las medidas que tomamos", dijo Sergio Romero, secretario general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), durante la conferencia de prensa que brindaron en la sede de la casa madre de los trabajadores, ubicada en Azopardo 802. "Estamos volviendo a los años 90. Hoy no hay dos provincias que paguen el mismo salario", añadió Romero, acompañado por los triunviros de la CGT, Pablo Moyano y Carlos Acuña.

Los líderes sindicales rechazaron la postura del Gobierno, denunciaron la falta de respuestas en materia salarial y ratificaron la decisión de adoptar medidas de fuerza en todo el país.

"Lejos de una propuesta superadora, han planteado una reducción del salario docente”, sostuvo la Secretaria General de SADOP, Luz Marina Jaureguiberry, en alusión al recorte del Fondo Nacional de Incentivo Docente. Según afirmaron desde el sindicato “en la reunión por la Paritaria Nacional Docente el Gobierno nacional no realizó ninguna propuesta acorde a nuestros reclamos y postergó la negociación para la semana próxima”. “No otorgó respuesta a la fijación del piso salarial docente y confirmó que no se pagará el Fondo Nacional de Incentivo Docente, lo que implica una clara rebaja salarial para las y los docentes de todo el país”, agregaron.

Tras arrancar formalmente las clases en medio de un paro nacional convocado por CTERA en ocho distritos, el Gobierno, las provincias y los gremios docentes se encontraron este martes en la Secretaría de Trabajo en el llamado a una reunión para definir el nuevo piso salarial docente, pero no hubo acuerdo.

La reunión entre los representantes del Ejecutivo y los sindicatos docentes pasó a un cuarto intermedio hasta el martes próximo, cuando existirá una nueva convocatoria para destrabar el conflicto.

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