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AySA fue reconocida por UNICEF por otorgar licencias por paternidad extendidas

La empresa posee un plan de licencias con perspectiva de corresponsabilidad y diversidad de conformaciones familiares.

AySA fue convocada a participar de un encuentro organizado por UNICEF Argentina, el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) y Paternar para conversar y dar testimonio, en el marco del Día del Padre, de la importancia de los tiempos para cuidar y la extensión de licencias que promuevan la corresponsabilidad en las tareas de cuidado en las familias.

Esta actividad se enmarca en la campaña "Empresas que Cuidan", una iniciativa de Unicef Argentina que convoca a diversos actores del sector público y privado a promover la agenda de cuidado, los derechos de niñas, niños y adolescentes y la igualdad de género a través de la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras.

En esta oportunidad, la encargada del área de Políticas de Género de AySA, Eugenia Ghiotto, pudo intercambiar experiencias con referentes de empresas como Accenture Argentina, Telefónica y Garantizar. Finalizado el encuentro, destacó: “Para nosotros es una política fundamental hacia la corresponsabilidad de los cuidados poder permitir que nuestros trabajadores se tomen licencias ampliadas y no solo que tomen más días, sino que también nos cuenten cómo impactó esa toma de licencias, que hoy en día es de 30 días, en la vinculación con sus hijas, sus hijos y sus hijes”.

Desde la gestión de Malena Galmarini, AySA cuenta con un plan de licencias con perspectiva de corresponsabilidad y diversidad de conformaciones familiares que consiste en:

• Ampliación a 30 días de la licencia por nacimiento para padres y personas no gestantes
• Ampliación de la licencia por maternidad para casos específicos
• Otorgamiento de licencias por adopción
• Asesoramiento sobre crianzas, acompañamiento a la lactancia y cuidados del/la recién nacido/a y asesoramiento a las familias adoptantes.
• Reducción y readecuación progresiva de la jornada laboral
• Ampliación de licencias familiares de cuidado

Al día de hoy, en AySA ya se otorgaron más de 250 licencias, de las cuales 183 fueron tomadas por varones. Gabriel Román, analista y trabajador de AySA, convocado para contar su propia experiencia respecto al nuevo sistema de licencias, comentó : “Lo que me permitió la licencia de 30 días fue, desde el primer momento, poder tener a mi hija en brazos y poder disfrutar los primeros días sin tener que pensar en otra cosa más que cumplir el rol de padre. Poder bañarla, cambiarle los pañales, estar ahí para cualquier llanto, cosa que me hubiera perdido si no hubiera estado”. Y agregó: “Subestimaba mucho las tareas cotidianas de estar en la casa, desde las domésticas hasta preparar una cena, que realmente pensé que eran súper básicas y que siempre estaban ahí, sin notar todo el esfuerzo que requieren”.

En este contexto en donde la pandemia profundizó desigualdades, las políticas de conciliación y de cuidado al interior de las empresas son una herramienta fundamental para promover la igualdad de género, la responsabilidad social empresaria y la sustentabilidad, generando un impacto sumamente positivo en la sociedad.

“Cuando la crianza no es compartida, empobrece no sólo a las mujeres, sino también a nuestras hijas, hijos e hijes. Por eso hay que seguir trabajando para que las mujeres podamos ejercer plenamente nuestros derechos: que podamos estudiar, que podamos crecer laboralmente, que podamos criar, pero en igualdad de condiciones, con la corresponsabilidad que tienen que tener los papás", concluyó la presidenta de AySA, Malena Galmarini.

 

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Más de 300 empresas participaron de una nueva Ronda de Negocios en Pilar

"El futuro de la Argentina se construye con más producción y trabajo", destacó el intendente Achával.

23/10/2026

El Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires llevó adelante junto al municipio de Pilar, con presencia del intendente Federico Achával, una nueva Ronda de Negocios Multisectorial en la que se inscribieron representantes de 325 empresas de la región, dando lugar a más de 1.500 entrevistas de negocios.

Las Rondas de Negocios son una política pública sostenida del Estado provincial, impulsada por el Gobernador Axel Kicillof a través de la cartera productiva bonaerense que encabeza el ministro Augusto Costa.

En un contexto nacional de fuerte caída del consumo y de desregulación de las importaciones, la producción local se ve seriamente afectada, con impacto directo en el empleo y en los niveles de actividad industrial. Frente a este escenario a nivel nacional, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires impulsa políticas públicas orientadas al acompañamiento de las pymes, fortaleciendo el entramado productivo y promoviendo el desarrollo industrial y comercial como motor de crecimiento y desarrollo social.

"El futuro de la Argentina se construye con más producción y trabajo", destacó el intendente Achával tras el encuentro. "Llevamos adelante una nueva ronda de negocios en donde industrias, pymes y comercios que son parte del corazón productivo de nuestra ciudad pudieron encontrarse, intercambiar ideas y generar nuevas oportunidades. Defendemos la industria nacional y el trabajo argentino porque son el motor para el desarrollo y crecimiento del país, la Provincia y Pilar", agregó.

Desde 2022, la Provincia lleva organizadas 124 Rondas de Negocios, en una política que ya convocó a 27.000 pymes, grandes empresas, emprendimientos y cooperativas bonaerenses; y con un total de 103.000 entrevistas concretadas a la fecha. Cada empresa participante, además, puede conocer las distintas políticas vigentes en la provincia de Buenos Aires para impulsar la producción, fomentar la comercialización y brindar apoyo técnico y de financiamiento, entre ellas, los créditos Provincia en Marcha, los programas Producción Bonaerense y Clínica Tecnológica, las capacitaciones de la Escuela Productiva Bonaerense o las garantías del Fondo de Garantías Buenos Aires (FOGABA).

El encuentro fue encabezado por la subsecretaria de Industria y Pymes de la Provincia, Mariela Bembi, y el subsecretario de Desarrollo Comercial y Promoción de Inversiones bonaerense, Ariel Aguilar.

Las próximas Rondas de Negocios Multisectoriales organizadas por el Estado provincial serán el jueves 5/11 en General Rodríguez y el miércoles 18/11 en Navarro. Más información e inscripción en: gba.gob.ar/produccion/ronda_de_negocios

 

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Axel Kicillof encabezó el lanzamiento del programa “Empleo Verde Joven”

La iniciativa está destinada a promover la formación técnica y la inserción laboral de jóvenes en el sector de las energías renovables.

21/10/2026

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, encabezó este miércoles junto a la ministra de Ambiente, Daniela Vilar, el lanzamiento del programa “Empleo Verde Joven”, una política destinada a promover la inserción laboral en el sector de energías renovables mediante la formación en escuelas técnicas. Fue en el Parque Solar Diego Armando Maradona de Villa Fiorito, municipio de Lomas de Zamora, con la participación de la directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi; y el intendente local, Federico Otermín.

En ese marco, Kicillof afirmó: “Este programa es clave porque impulsa el empleo para los jóvenes en un sector estratégico como el de las energías renovables, donde la formación resulta indispensable para expandir nuestra capacidad productiva”. “Las escuelas técnicas son un engranaje fundamental entre el sistema educativo y el mundo del trabajo: quienes deciden ajustar la educación técnica no lo hacen solo por una cuestión presupuestaria, sino porque en su modelo de país no hay lugar para el desarrollo de la Argentina”, agregó.

“La formación representa una oportunidad individual, pero sobre todo es un logro colectivo que fortalece a la sociedad: invertir en educación pública y formar más técnicos es apostar al futuro de nuestro país”, sostuvo el Gobernador, y añadió: “Por eso, mientras el Gobierno nacional nos quita los fondos y suspende la entrega de equipamiento para escuelas técnicas, nosotros seguimos invirtiendo para que todos los jóvenes puedan acceder a la capacitación que se merecen, apostando por una provincia con más educación, trabajo y justicia social”.

El programa promueve la generación de empleo verde a través de la formación práctica de estudiantes en escuelas técnicas y Centros de Formación Profesional, el fortalecimiento de la autonomía energética local y la integración de la agenda ambiental con la educativa y productiva. Alcanza a 178 instituciones con especialidades en Energías Renovables y Electromecánica de 118 municipios bonaerenses.

Por su parte, Vilar remarcó: "No hay posibilidad de futuro para nuestros pibes y pibas sin educación, formación e inclusión con una verdadera perspectiva de justicia ambiental”. “Este programa es una herramienta concreta que impulsa el acceso al trabajo en un sector estratégico y un ejemplo de cómo las políticas públicas pueden transformar la realidad de los jóvenes”, señaló.

“Empleo Verde Joven” posee tres líneas de acción: la entrega de equipamiento solar para la generación de energía; la realización de prácticas profesionalizantes que implican la participación de los estudiantes en las tareas de instalación de equipos; y la capacitación docente mediante clases virtuales y presenciales.

“En Lomas de Zamora y en la Provincia estamos convencidos de que sin industria no hay empleo y de que en ese camino es indispensable fortalecer e invertir en la educación técnica: tenemos mucha esperanza en el aporte que este nuevo programa pueda brindarles al futuro de los pibes y pibas bonaerenses”, subrayó Otermín.

Estuvieron presentes la subsecretaria de Política Ambiental, Tamara Basteiro; la diputada nacional Natalia Zaracho; la jefa de Gabinete local, Sol Tischik; funcionarios y funcionarias locales.

 

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Kicillof encabezó la presentación del 2° Plan Provincial de Salud Mental

La iniciativa establece los lineamientos para el periodo 2026-2031 e incorpora nuevas estrategias ante los desafíos sociales y económicos actuales.

13/10/2026

El gobernador Axel Kicillof encabezó este martes junto al ministro de Salud, Nicolás Kreplak, la presentación del 2° Plan Provincial de Salud Mental (2026-2031), que incorpora nuevas estrategias para dar respuesta al aumento de los padecimientos y las desigualdades en un contexto de profundas transformaciones sociales y económicas. Fue en el Hospital Zonal Especializado en Rehabilitación “El Dique” de Ensenada, junto a la subsecretaria de Salud Mental, Consumos Problemáticos y Violencias en el Ámbito de la Salud, Julieta Calmels; y el intendente local, Mario Secco.

En ese marco, Kicillof afirmó: “Estamos presentando un nuevo Plan Provincial de Salud Mental en un contexto muy difícil, en el que todos los indicadores sociales van para atrás: se pierden puestos de trabajo, crece la informalidad y millones de familias tienen que endeudarse para comer o comprar medicamentos”. “Eso no es simplemente un problema microeconómico: cuando millones de argentinos no pueden pagar lo mínimo para vivir, estamos frente a un problema que genera cada vez más angustia y padecimientos”, agregó.

“Aunque estamos haciendo un enorme esfuerzo para sostener y ampliar las capacidades de respuesta del sistema de salud bonaerense, sabemos que para resolver estas problemáticas hay que transformar las condiciones que las generan”, sostuvo el Gobernador y agregó: “No hay soluciones provinciales a problemas nacionales, pero sí hay compromiso, trabajo y decisión política: mientras otros se desentienden, en la provincia de Buenos Aires no nos escondemos ni sacamos el cuerpo”.

El nuevo plan, presentado en el marco de la 7° Jornada Provincial de Salud Mental, fue diseñado junto a organizaciones, familias, colegios profesionales, universidades y colectivos de trabajadores, con el objetivo de fortalecer las políticas de cuidado y ampliar el acceso a la atención, profundizando el proceso de transformación del sistema hacia un modelo integral, comunitario y centrado en los derechos de las personas.

Al respecto, Kreplak señaló: “Desde nuestra gestión logramos visibilizar y poner en agenda que la salud mental es una problemática sanitaria real que atañe a nuestro pueblo y, además, diseñamos múltiples herramientas que acompañan y dan respuestas a quienes lo necesitan”. “El Gobierno bonaerense y los trabajadores de la salud estamos comprometidos con la defensa y la profundización de este modelo que demuestra que hay otra manera de abordar la salud mental y de construir un sistema más justo e inclusivo”, agregó.

El plan contempla el fortalecimiento de la atención en hospitales generales, la ampliación de los dispositivos territoriales y las viviendas con apoyo para personas externadas, y nuevas estrategias para garantizar el acceso a medicamentos, la prevención del suicidio y el abordaje de los consumos problemáticos. Asimismo, incorpora nuevos ejes estratégicos vinculados con las políticas de integración, el federalismo en salud, el cuidado de los trabajadores y el abordaje de las violencias, además de promover una mayor participación de usuarios, familiares y jóvenes en el diseño e implementación de las políticas públicas.

“Las reformas que estamos llevando adelante para diseñar, ejecutar y evaluar nuevas herramientas de forma integrada junto a los municipios, son posibles de implementar a partir de una vinculación profunda entre la población y el Estado”, sostuvo Calmels, y agregó: “En un contexto en el que la crudeza de las decisiones económicas nacionales se expresan en un aumento acelerado de las patologías, desde la Provincia tenemos el compromiso de hacer las transformaciones necesarias para cuidar a nuestro pueblo”.

La iniciativa da continuidad al primer Plan Provincial, que alcanzó un 92,3% de cumplimiento de sus metas y permitió avanzar en el proceso de desmanicomialización: desde 2019 se logró la externación del 70% de las personas que se encontraban institucionalizadas en sectores de larga estadía y se incrementó de 74 a 227 la cantidad de viviendas con apoyo.

“Celebramos estas acciones para acompañar a nuestra sociedad en tiempos muy difíciles por las políticas económicas aplicadas por el Gobierno nacional: en Ensenada aumentaron las consultas en materia de salud mental por los problemas de desocupación, pérdida de obra social y la baja de ingresos”, subrayó Secco.

Por último, Kicillof sostuvo: “Frente a quienes dicen que hay que destruir el Estado porque cada uno puede estar mejor si resuelve los problemas por su cuenta, nosotros mostramos que hay otro camino: el de un Estado que planifica, que se organiza y que trabaja para garantizar derechos y dar respuestas a las necesidades de la sociedad”.

Estuvieron presentes también la jefa de Asesores del Gobernador, Cristina Álvarez Rodríguez; las subsecretarias de Atención de la Salud y Articulación Territorial, Alexia Navarro; y de Planificación Estratégica en Salud, Leticia Ceriani; el subsecretario de Políticas de Cuidados en Salud, Jonatan Konfino; el intendente de Berisso, Fabián Cagliardi; el secretario general de la CTA-A de la provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi; su par de UPCNBA, Fabiola Mosquera; funcionarios y funcionarias locales; directores y directoras de hospitales bonaerenses.

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