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SINDICALES

Paro y movilización de trabajadores de AUBASA representados por SUTPA

Llevan a cabo la medida de fuerza ante la negativa de la empresa a negociar paritarias.

Trabajadores de AUBASA representados por el Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA) se encuentran de paro ante “la falta de respuestas al cierre del acuerdo paritario correspondiente al año pasado y la negativa a dar inicio a la negociación de las paritarias de este año”.

Según afirman en un comunicado, “esta situación impensada e inesperada nos afecta a nosotros y a nuestras familias y se ha agravado en los últimos meses por la actuación de quienes el Gobierno Provincial ha designado al frente de la misma para que la dirija”.

“Quienes vivimos de nuestro trabajo hoy vemos con gran preocupación e incertidumbre la depreciación de nuestro salario, en un contexto inflacionario que agudiza y agrava esta falta de acuerdo”, sostienen los trabajadores.

En este sentido, la candidata a Secretaria General de SUTPA María Florencia Cañabate aseguró que “el trabajador y la trabajadora de AUBASA pierde poder adquisitivo día a día en un contexto inflacionario que todos conocemos. Esto sumado a que no reciben ropa desde hace dos años, ni elementos de seguridad”. Cabe destacar que fueron trabajadores de AUSCA y GCO quienes se solidarizaron y les donaron ropa acorde a las tareas que realizan.

A su vez, Cañabate sostuvo que “los móviles que la empresa tiene que tener para brindar seguridad vial a los usuarios tienen más de 800 mil kilómetros. No podemos tolerar como organización que la desidia y falta de previsión de AUBASA afecte la seguridad tanto de los trabajadores como de quienes transitan por la autopista”. Según explican, al deficiente estado de la flota de móviles se suman el deterioro de las instalaciones y la falta de obras de mantenimiento necesarias.

En el comunicado, SUTPA recuerda que en 2019 esta empresa resultó con superávit según sus balances, lo cual permitió que cada una de las familias que la componen recibiera 25 mil pesos como participación en las ganancias. “¿Cómo llegamos a esta situación? ¿Qué desmanejos generaron que una empresa rentable se transformara en lo que es hoy cuando vemos que el resto de las empresas públicas y privadas de la actividad funcionan y se encaminan a firmar la paritaria 2021 como corresponde?”, cuestionan.

A la vez, el mismo resalta que “este desprecio por los laburantes se extiende y engloba también a quienes se desempeñan en los niveles gerenciales y de mandos medios, demostrando un modus operandi inimaginable con un gobierno que se dice peronista y enarbola las banderas de la justicia social”.

Ante la situación, desde el Sindicato de Peajes afirman que “las 2.000 familias que formamos AUBASA sabemos de luchas y reivindicaciones. Los tiempos se agotaron y no retrocederemos en nuestros reclamos”, a la vez que exigen al Estado Provincial “que demuestre que le interesa el futuro de esta empresa y que la vuelva a transformar en lo que iba camino a ser, poniendo al frente de ella a funcionarios idóneos e interesados en la seguridad y el bienestar de todos los bonaerenses”.

Finalmente la candidata a Secretaria General de SUTPA afirmó que la medida de fuerza va a continuar “hasta que tengamos una respuesta favorable por parte de las autoridades de AUBASA”.

 

MUNICIPIOS

Pilar continúa reforzando las tareas de prevención y mantenimiento ante El Niño

Achával, Laurent y Peralta supervisaron la limpieza y desobstrucción en Ruta 28, en Peruzzotti, para mejorar el drenaje.

04/11/2026

El Municipio de Pilar continúa con las labores de prevención ante la llegada de El Niño, ahora con limpieza y desobstrucción sobre la Ruta 28, en Peruzzotti, para mejorar el drenaje del agua.

Las tareas fueron supervisadas por el intendente Federico Achával, el secretario de Gobierno, Santiago Laurent, y la secretaria General, Soledad Peralta, en el marco de las acciones que la Comuna desarrolla en los barrios y localidades del distrito.

Según informó el Municipio, los trabajos de mantenimiento, limpieza y mejora de los sistemas de drenaje se extienden a los cursos de agua de todo el distrito.

“Seguimos avanzando con los trabajos de mantenimiento, limpieza y mejora de los sistemas de drenaje en los cursos de agua de todo el distrito para favorecer el escurrimiento y reducir el impacto de las intensas lluvias previstas para los próximos meses”, señalaron los funcionarios.

Las obras en Ruta 28 se suman a las que el Municipio realizó en las últimas semanas. En octubre, las máquinas trabajaron en los cauces de San Jorge y El Bosque, en beneficio de los barrios San Jorge chico, San Jorge, Villa Alpina 1 y 2 y La Cañada. También recorrieron el arroyo Carabassa, que desemboca en el Río Luján.

En septiembre, en tanto, el Municipio había intervenido el arroyo Pinazo, con máquinas que ensanchan y limpian sus 25 kilómetros de extensión.

Las tareas se desarrollan además con la emergencia climática y ambiental que el Concejo Deliberante aprobó el 22 de octubre. La medida rige por 180 días, prorrogables por decreto con la presentación de informes, y la Secretaría de Atención Ciudadana es la autoridad de aplicación. La ordenanza autoriza al Ejecutivo a realizar contrataciones directas vinculadas con la emergencia y a usar fondos para la contingencia climática.

A fines de septiembre, el Municipio puso en marcha un sistema de monitoreo y alerta temprana: cuatro estaciones miden el Río Luján y una nueva etapa suma el arroyo Pinazo, con datos de lluvia y viento. La información converge en la Sala de Situación, que también muestra el estado operativo de compuertas y accesos.

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José C. Paz Notas

José C. Paz celebró los 25 años del Hospital de Zoonosis Municipal

“Fuimos pioneros al crear el primer hospital público veterinario de la provincia y del país”, destacó Mario Ishii.

02/11/2026

El senador provincial y jefe comunal en uso de licencia, Mario Ishii, encabezó el acto por el 25º aniversario del Hospital Municipal de Zoonosis “Dr. Víctor Guido” de José C. Paz, una institución dedicada a la atención veterinaria y la salud pública del distrito.

La ceremonia se realizó el 31 de octubre y contó con la participación de la intendenta interina, Lorena Espina; el secretario de Gobierno, Pablo Mansilla; funcionarios municipales, concejales y trabajadores del establecimiento.

Durante el encuentro, las autoridades recordaron la creación del hospital hace 25 años y destacaron su trayectoria como uno de los primeros centros públicos veterinarios de la región. También reconocieron el trabajo de los profesionales y empleados que forman parte de la institución.

El director del hospital, Jesús Aispurú, repasó junto a Ishii los principales avances alcanzados desde la apertura del establecimiento y su contribución a la atención de los animales y la prevención de enfermedades zoonóticas. En reconocimiento al acompañamiento brindado a la institución, Aispurú le entregó una placa de agradecimiento al legislador bonaerense.

“Hace 25 años asumimos el compromiso de transformar José C. Paz con infraestructura y servicios que cuiden a nuestra comunidad y a sus animales. Hoy festejamos el esfuerzo de todo el equipo de Zoonosis y reafirmamos nuestra vocación de servicio con la salud de nuestro pueblo”, expresó Ishii durante el acto.

La celebración concluyó con el descubrimiento de una placa conmemorativa por las bodas de plata del hospital y la entrega de distinciones a médicos veterinarios y trabajadores con mayor trayectoria en la dependencia municipal.

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MUNICIPIOS

El Fondo de Fortalecimiento Institucional de Morón cumplió 10 años

La política pública acompaña a clubes de barrio, sociedades de fomento y otras organizaciones sin fines de lucro.

27/10/2026

El Fondo de Fortalecimiento Institucional de Morón cumplió diez años desde su implementación. La iniciativa, creada a partir de una propuesta presentada por el entonces concejal Lucas Ghi, se consolidó como una herramienta de acompañamiento económico y fortalecimiento de las instituciones sin fines de lucro que desarrollan una tarea fundamental en los barrios del distrito.

Durante 2025, el Municipio destinó más de $350 millones al acompañamiento de 126 instituciones locales, mediante aportes económicos para gastos de funcionamiento, obras de infraestructura, equipamiento y becas deportivas y culturales.

Además, entre 2020 y 2026, esta política pública permitió acompañar a 105 instituciones con subsidios especiales para obras y equipamiento, y a 131 organizaciones con aportes trimestrales destinados a gastos de funcionamiento. En ese mismo período, alrededor de 1.500 niñas y niños accedieron a becas deportivas y culturales.

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El Fondo se financia a través de una contribución específica aplicada sobre la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene correspondiente a entidades financieras, crediticias y determinadas actividades vinculadas al juego. De esta manera, constituye un mecanismo de redistribución de recursos destinado a fortalecer el entramado institucional y comunitario de Morón.

Entre las organizaciones alcanzadas se encuentran clubes de barrio, sociedades de fomento, centros de jubilados, bibliotecas populares y asociaciones civiles, que promueven el deporte, la cultura, la recreación, la participación ciudadana y los espacios de encuentro comunitario.

La iniciativa contempla distintas modalidades de apoyo, como aportes periódicos para gastos de funcionamiento, subsidios para obras de infraestructura y equipamiento, y asistencia para el desarrollo de actividades deportivas, culturales y comunitarias. Además, el Municipio brinda asesoramiento, seguimiento y asistencia técnica para acompañar la ejecución de los proyectos y la utilización de los recursos públicos.

A diez años de su creación, el Fondo de Fortalecimiento Institucional se consolidó como una herramienta de articulación entre el Estado municipal y las organizaciones de la sociedad civil, que contribuye a sostener sus actividades, mejorar sus instalaciones y fortalecer los vínculos comunitarios en todo Morón.

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